Über KlarKreativ

Workshop-Moderation

Sie wollen nachhaltigen Erfolg, möchten Innovationen umsetzen, Wandel gestalten? Ich unterstütze Teams, Projektteams, Unternehmen und anderen Organisationen dabei, ihre individuellen Innovationspotentiale zu erschließen und Lösungen in der Praxis unmittelbar umzusetzen: Raus aus der Umsetzungslücke! Denn die beste Idee bringt nichts, wenn sie nicht umgesetzt wird. Also: genug geredet! Jetzt setzen wir um.

Meine Mission

Innovationen und Führung mit mehr Leichtigkeit und Erfolg umsetzen und leben. Die Arbeitswelt ein Stück besser und spielerischer machen, und zufrieden leben.

Meine Rolle

Das notwendige Potential, Ihren „Goldschatz“, besitzen Sie, um erfolgreich Innovationen und Wandel umzusetzen. Oft ist es einfach verschüttet. Gemeinsam legen wir es frei, damit Sie mit Leichtigkeit innovieren und Wandel gestalten können. Ich bringe die Navigationsinstrumente mit und zeige Ihnen einen Weg auf, wie Sie Ihre Ressourcen erschließen können. Gemeinsam zeichnen wir Ihre Landkarte, die Sie erfolgreich zu Ihrem „Goldschatz“ führt. Sie sind so individuell wie jede Landschaft. Und so ist auch die optimale Ausstattung und ihr Weg zum Erfolg individuell.

Meine Werte, mein Menschenbild

Ich bin geprägt durch das Menschenbild der humanistischen Psychologie und meine Ausbildung in Systemischer Transaktionsanalyse. In deren Kern geht es darum, Menschen bei der Entwicklung ihrer Autonomie zu unterstützen und so zu mehr Zufriedenheit und Erfolg in Beruf und Privatleben beinzutragen. Ein wertschätzender Umgang und Dialog auf Augenhöhe gehören dazu.

Ich gehe davon aus, dass jeder Mensch kreativ sein kann. Ein guter Zugang zur eigenen Kreativität lohnt sich und ermöglicht ein leichteres und spielerisches Arbeiten.

Nachhaltiger Erfolg und ein guter Umgang mit anderen Menschen fängt nach meiner Überzeugung damit an, dass ich mit mir selbst gut umgehe, indem ich u.a. lerne, gut mit Stress umzugehen. Es lohnt sich, zunächst unser Augenmerk darauf zu richten und Zeit und Aufwand zu investieren, damit es mir und den Menschen um mich herum gut geht. Dies zahlt sich i.d.R. deutlich aus, weil die Arbeit dann mit Leichtigkeit von der Hand geht und sich der Erfolg deutlich müheloser einstellt. Dies habe ich u.a. in meinem Buch „Sich und andere führen“ beschrieben. Dieser Verantwortung gehe ich selbst für mich nach, um so in meinen verschiedenen Rollen gut für andere Menschen da sein zu können.

Methoden

Ich betrachte Workhops als „Werkstatt“, in der wir gemeinsam etwas erarbeiten. Ich sorge für eine angenehme Atmosphäre, einen stimmigen Prozess und geeignete Methoden, damit Sie Ihr Potential entfalten können.

Dabei fließen meine Kenntnisse über psychologische Zusammenhänge und Kommunikationsmodelle aus der Systemischen Transaktionsanalyse ein. Ebenso bringe ich mein Fachwissen als Diplom-Ökonomin, insbesondere umfangreiche praktische Erfahrungen und Wissen aus den Bereichen Innovationsmanagement, Projektmanagement, Führung, Web 2.0, Auswirkungen und Gestaltung der Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft ein.

Ziel meiner Angebote ist es, Sie bei der Umsetzung Ihrer Ziele, klar wahrnehmbarer Verbesserungen und Innovationen zu unterstützen. Ich begleite Sie dabei, einen für Sie passenden Weg zu finden, für Ihre individuelle Situation passende Lösungen und Strukturen zu schaffen. Je nach Zielsetzung, Teilnehmerzahl und Szenario setze ich verschiedene Methoden ein, etwa Kreativitätstechniken oder die LEGO® SERIOUS PLAY®-Methode.

 

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